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三措并举,倾心基层,全面落实社区工作队伍待遇

2020-10-14 10:03   中国社区网    投搞 打印 收藏

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为认真贯彻落实市委《关于全面加强城市基层党建引领基层治理工作的实施意见》,切实加强党对城市基层工作的领导,西安市未央区结合区情实际,以提升组织力为重点,坚持重心向基层下移、政策向基层倾斜、力量向基层下沉,着力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

为认真贯彻落实市委《关于全面加强城市基层党建引领基层治理工作的实施意见》,切实加强党对城市基层工作的领导,西安市未央区结合区情实际,以提升组织力为重点,坚持重心向基层下移、政策向基层倾斜、力量向基层下沉,着力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

力量向基层下沉,强化社区班子建设

出台《在全区街道、区级部门机关、企事业单位遴选社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”人选的实施办法(试行)》,严格按照公开报名、资格联审、组织考察、任职公示等程序,遴选下派111名机关干部担任社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”,下派社区占比65.7%,全脱产到社区一线工作,打造职业化社区队伍。召开全区下派社区“一肩挑”干部任职大会,区委专门派出3个工作组,对下派干部任职到位情况进行检查调研。利用3天时间,举办社区两委会“一肩挑”干部能力素质提升班,围绕基层党建、党风廉政、社会治理等方面,通过专题学习、探讨交流、现场观摩等形式为辖区211名“一肩挑”干部人选“充电”,让他们不断提升能力素质,尽快适应社区工作,更好为群众服务。

重心向基层下移,推进“两项建设”落地

以强化基层党建,突出服务功能,方便群众办事,密切党群关系为目标,按照“便于管理、便于服务、便于自治、精简效能”的原则,街道党群服务中心建设和社区阵地建设“两项建设”紧前推进,对全域137个社区进行重新整合拆分,推进建设落地,提升社区精准化、精细化服务供给能力。全区新增的63个社区,已经全部完成办公场所选点,且内部办公面积全部达标,50个社区已经完成室内设计,14个社区室外活动场所面积达标,12个社区完成了室内装修,19个社区完成“一厅四室”设置,设立了党员服务窗口,其中2个社区已经具备远程教育功能,9个社区已经布置了入党誓词,悬挂了党旗。10个街道党群服务中心建设加快推进,陆续完成改造任务,加紧收尾工作。

政策向基层倾斜,落实社区工作队伍待遇

为建立健全社区工作者职业体系和薪酬体系,进一步提升和增强社区工作者岗位吸引力,调动和激发社区工作者干事创业积极性,为推动西安新时代追赶超越发展提供有力支撑。成立未央区社区工作者薪酬套改工作专班,组织召开全区社区工作者薪酬套改培训会,各街道分别成立工作专班,填写汇总薪酬套改相关资料,区级专班集中力量对街道报送的资料进行全面审核,并对存在问题反馈各街道进行整改。按期完成报送资料审核、盖章和报送工作,审核确认的985人的薪酬待遇已发放落实到人。

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  • 责编:孙彩丹

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